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gsjj_01_04



 
勞務(wù)派遣是企業(yè)最佳的選擇
發(fā)布者:管理員 發(fā)布時間:2013-04-20

一、解決您的問題   
1、解決人員的短缺問題   
2、解決在人力資源及人事管理方面的問題   
3、解決在社會保險方面出現(xiàn)的問題   
4、解決在勞動政策方面出現(xiàn)的問題
二、勞務(wù)派遣的形式   
1、由派遣部完全負(fù)責(zé)派遣人員的工資、保險及人事檔案等方面的管理工作 
2、由派遣部負(fù)責(zé)派遣人員的保險繳納及人事管理的工作,在工資方面的發(fā)放工作均由派人方負(fù)責(zé)
三、派遣工作的簽訂
1、勞務(wù)派遣合同書的簽訂工作   
2、派遣人員個人基本情況登記表、像片及收集工作
3、個人勞動合同的簽訂工作
四、責(zé)任與義務(wù)
責(zé)任:按勞務(wù)派遣合同履行工作    
義務(wù):為派入單位提供合同外需要的服務(wù)
五、勞動政策的咨詢    
人力資源管理方面的指導(dǎo)和咨詢,社會保險方面的咨詢


服務(wù)熱線13570886081劉先生


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